Les ressources humaines deviennent le pivot, le centre de vie de l'entreprise

Les ressources humaines deviennent le pivot, le centre de vie de l’entreprise

Les ressources humaines (RH) ont déjà un rôle important à jouer dans la vie des entreprises, et cette importance est en constante évolution. De plus en plus d’entreprises reconnaissent que les RH sont le pivot, le centre de vie de l’entreprise, car elles sont chargées de gérer les ressources les plus importantes de l’entreprise –…

La formation professionnelle du futur a toujours existé | Frédéric Bardeau 

Les véritables innovations en matière de pédagogie au service de la formation professionnelle ne proviennent pas du numérique ou de l’IA mais de méthodes éprouvées qui sont aussi anciennes que l’humanité. C’est ce qu’est venu démontrer Frédéric Bardeau lors de la conférence TEDxPanthéonSorbonne 2021. Frédéric est un entrepreneur social récidiviste qui travaille depuis 25 ans…

coworking

Un week-end de coworking chez Cowork 2019

La semaine dernière, l’équipe Cobot s’est rendue à Mannheim pour apprendre des experts et partager notre propre expertise en coworking au Coworking Konferenz & Barcamp 2019, également connu sous le nom de Cowork2019 Le coworking peut provoquer l’épuisement – nous avons la responsabilité de prendre au sérieux la conception de l’espace See full story on…

En France d’ici 2030 le coworking va générer 123 milliards d’euros de retombées économiques

Avec le coworking, 7 millions de tonnes équivalent CO2 seraient également économisées d’ici 2030 en France. Les bureaux classiques, les horaires fixes et les structures rigides ne sont plus une évidence. C’est ce qu’affirme une étude commandée par Regus, une entreprise de location de bureaux et d’espaces de réunions. D’ici 2030, 8 à 13 %…

teletravail

Comment les entreprises les plus innovantes du monde exploitent le travail à distance pour être compétitives.

L’époque où les postes distants étaient uniquement des postes de télémarketing sous-payés est maintenant révolue écrit Jenny Poon.
Une personne sur cinq travaille à distance et plus de 50% des travailleurs déclarent que leur entreprise applique une politique de travail à domicile. Cette tendance du travail à distance a créé un style de vie entièrement nouveau sur le lieu de travail et une chance de diversification sans précédent.

En 2019 nomadisme, flexibilité et télétravail sont en hausse : Etude Actineo

Xavier de Mazenod : L’Observatoire Actineo vient de publier sa dernière étude sur les modes de vie des Français au travail. Un champ d’analyse très large qui met en évidence de nouveaux usages et de nouvelles tendances utiles aux employeurs pour attirer et retenir les talents Cette nouvelle édition du Baromètre observe que le type…

L’État s’engage pour soutenir et accélérer la dynamique des tiers lieux dans les territoires : Mission Coworking – Faire ensemble pour mieux vivre ensemble

Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation Travailler autrement a remis ce mercredi 19 septembre 2018 à Julien Denormandie, secrétaire d’Etat auprès du Ministre de la Cohésion des territoires, le rapport de la mission Coworking : Territoires, Travail, Numérique qui lui avait été confiée en janvier 2018. Télécharger le rapport complet  Aujourd’hui, le phénomène des tiers…

Serge Neuman faisant une présentation dans un tier lieu

Créons-nous un nouveau tier monde dans nos tiers lieux ?

L’Afrique est vue par beaucoup comme le prochain grand acteur économique mondial. Mais aujourd’hui une grande partie de ce continent est toujours dans la pauvreté. Plusieurs initiatives visent à l’en faire sortir. Il va sans dire que l’échec n’est pas une option. Notre civilisation sortira plus forte de la réalisation des SDG (–). Mais il faut s’inquiéter des effets rebonds…

Le travail évolue suivez les pistes !

Depuis les années 1980, la mondialisation, la fragmentation des chaînes de #valeur, l’externalisation, le changement technologique et la montée du taux d’activité des femmes ont profondément transformé l’#emploi et le travail. L’économie s’est tertiarisée, les qualifications se sont polarisées, le salariat s’est précarisé, la poly-activité s’est développée, le travail indépendant a cessé de reculer, le…