Avec le coworking, 7 millions de tonnes équivalent CO2 seraient également économisées d’ici 2030 en France. Les bureaux classiques, les horaires fixes et les structures rigides ne sont plus une évidence. C’est ce qu’affirme une étude commandée par Regus, une entreprise de location de bureaux et d’espaces de réunions. D’ici 2030, 8 à 13 %…
Xavier de Mazenod : L’Observatoire Actineo vient de publier sa dernière étude sur les modes de vie des Français au travail. Un champ d’analyse très large qui met en évidence de nouveaux usages et de nouvelles tendances utiles aux employeurs pour attirer et retenir les talents Cette nouvelle édition du Baromètre observe que le type…
Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation Travailler autrement a remis ce mercredi 19 septembre 2018 à Julien Denormandie, secrétaire d’Etat auprès du Ministre de la Cohésion des territoires, le rapport de la mission Coworking : Territoires, Travail, Numérique qui lui avait été confiée en janvier 2018. Télécharger le rapport complet Aujourd’hui, le phénomène des tiers…
L’Afrique est vue par beaucoup comme le prochain grand acteur économique mondial. Mais aujourd’hui une grande partie de ce continent est toujours dans la pauvreté. Plusieurs initiatives visent à l’en faire sortir. Il va sans dire que l’échec n’est pas une option. Notre civilisation sortira plus forte de la réalisation des SDG (–). Mais il faut s’inquiéter des effets rebonds…
Depuis les années 1980, la mondialisation, la fragmentation des chaînes de #valeur, l’externalisation, le changement technologique et la montée du taux d’activité des femmes ont profondément transformé l’#emploi et le travail. L’économie s’est tertiarisée, les qualifications se sont polarisées, le salariat s’est précarisé, la poly-activité s’est développée, le travail indépendant a cessé de reculer, le…
Le #télétravail a le vent en poupe mais il faut cadrer et rassurer les dirigeants et former les managers à ces nouvelles forme de travail « en équipe » . Une étude réalisée par « Choisir Savoie » il y a 2 Mois révèle la méconnaissance de cet atout pour le recrutement, l’égalité homme-femme , le bien-être au…
